Tinerii din România pot ajunge să aibă un salariu de 7.200 de lei. Mai mult, ei nu au nevoie de studii superioare. Tot ceea ce trebuie să facă este să aibă o meserie în mână.
Specialiștii sunt de părere că din ce în ce mai puțin români se îndreptă spre meseriile indispensabile. Printre acestea se numără: cea de sudor, de sculer matrițer, instalator, electrician și tinichigiu.
Salarii pentru tinerii din România
Salariul de 7.200 de lei este acordat prin intermediul programului „START – Investește în calificare pentru viitor”. Acesta din urmă este lansat de Ministerul Muncii și Solidarității. Astfel, tinerii care vor să se specializeze în diferite meserii vor primi cursuri de ucenicie plătite direct la locul e muncă. Acest program este dedicat tinerilor ce au sub 30 de ani.
Perioada de pregătire se întinde de la 6 la 36 de luni. Intervalul depinde în funcție de nivelul de calificare.
Fiecare meserie oferă tinerilor bani frumoși lunar. În cazul celor ce decis să aibă jobul de sudor, salariul se ridică la 5.764 de lei/ lună. Un sculer- matrițer primește lunar 6.355 de lei. Ceva mai puțin primește un tinichigiu 6,147 de lei. Atunci când vine vorba de instalator și electrician, salariile primite sunt mai ridicate. Astfel, că un instalator primește lunar 6.672 de lei. În același timp, un electrician încasează 7.262 de lei.
„Prin acest program le deschidem tinerilor sub 30 de ani drumul pentru un început în carieră. Prin proiectul START înveți o meserie, câștigi experiență și ai un loc de muncă în care ești plătit în acest timp în care înveți. Programul este finanțat cu 30 de milioane de euro din fonduri europene și de la bugetul de stat, iar angajatorii primesc câte 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic pe care l-au angajat”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, conform dailybusiness.ro.
Cum poate fi accesat programul
În cazul acestui program de ucenicie, prima oară trebuie să fie declarate locurile vacante. Mai precis, angajatorul trebuie să anunțe posturile disponibile. Al doilea pas este organizarea programului. Angajatorul va încheie un contract cu furnizorul acreditat de formare profesională. Ulterior, va fi înscris șomerul.
Va avea loc consiliere și mediere. În acest caz, ANOFM va oferi informare și va recomanda locuri de muncă pentru ucenici. Șomerul în cauză trebuie să completeze o cerere pentru domeniul dorit. AJOFM va repartiza ulterior șomerul către un angajator. În cazul în care este selectat, persoana în cauză va încheia un contract de ucenicie cu angajatorul. După ce este înregistrat contractul la ITM, tânărul poate începe lucrul.
Atunci când este vorba de solicitarea subvenției, angajatorul se va ocupa. În platforma PULS, acesta va solicita subvenția online. Va încheia și o convenție cu AJOFM în 60 de zile de la expirarea contractului de probă. Plata subvenție se acordă lunar. Aceasta va fi direct proporțională cu timpul lucrat.
