Marți, 1 august, marchează începutul ultimei luni din vara anului 2023, iar foarte mulți români au programate vacanțe în această perioadă, mai ales că se anunță zile libere oferite chiar de statul român, iar cetățenii nu vor trebui să apeleze la concedii în cadrul instituției publice sau firmei private în care activează.
Astfel, vorbim despre o minivacanță chiar la mijlocul lunii august, ultima lună de vară a acestui an. Este vorba despre ziua de 15 august, în care românii sărbătoresc Adormirea Maicii Donului, o zi specială pentru acest popor, o sărbătoare foarte importantă pentru comunitatea creștină majoritară din țara noastră.
Iar cum această zi pică în acest an într-o zi de marți, membrii Executivului de la București au anunțat încă din luna ianuarie, prin intermediul unei hotărâri guvernamentale, că se va face punte cu ziua de luni, 13 august, iar în acest fel românii vor beneficia de o minivacanță de patru zile, căci se adaugă și weekend-ul din săptămâna de dinainte, sâmbătă, 11 august și duminică, 12 august.
Vine minivacanța din august
În acest fel, foarte mulți români au deja planificate concedii cu ocazia acestor patru zile libere, din intervalul calendaristic 12 – 15 august, în ultima lună de vară a acestui an. Tot pe 15 august se sărbătorește, pe lângă Adormirea Maicii Domnului, și Ziua Marinei, onorată cu fast și paradă în Constanța, oraș-maritim în România. Tocmai de aceea, cu această ocazie, nu puțini sunt cei care aleg ca în minivacanța de la mijlocul lunii august să petreacă un sejur pe litoral.
Totuși, este important de amintit și faptul că, potrivit prevederilor înscrise în respectiva hotărâre guvernamentală ce face referire la aceste zile libere, cetățenii care lucrează în cadrul unor întreprinderi care nu își poate opri activitatea de producție. În plus, la această excepție sunt incluși și magistrații, dar și alți angajați din alte categorii de personal din instanțele judecătorești. Dacă aceștia din urmă sunt implicați în soluționarea proceselor cu termen în ziua de 14 august 2023 sau participanții în aceste procese nu ar urma să beneficieze de zi liberă, în ciuda celor prevăzute în cadrul hotărârii guvernamentale.
Angajații care lucrează în ziua liberă
Astfel, există anumite soluții și pentru cei care lucrează în zilele libere, soluții prevăzute chiar în Codului Muncii din România. În acest fel, angajații care sunt chemați la muncă în ziua liberă oferită de la stat au ulterior dreptul la compensații. Aceste compensații pot fi exprimate prin acordarea unei zile libere în interval de 30 de zile sau adăugarea unei sume de bani suplimentare la salariu. Dacă angajatorii nu respectă aceste reguli, riscă să primească din partea autorităților române o amendă destul de costisitoare, într-o valoare cuprinsă între 5.000 și 10.000 de lei. Această prevedere este în conformitate cu articolul 260 alineatul 1 litera G din Codul Muncii.
Prin intermediul acestor reglementări statul român are misiunea de a respecta și proteja drepturile angajaților din țara noastră, dar și de a asigura respectarea normelor legale în ceea ce privește zilele libere legale și compensațiile corespunzătoare de pe urma muncii prestate.
Când mai au românii zile libere
După aceste zile libere de la mijlocul lunii august 2023, românii vor mai beneficia de minivacanță tocmai spre sfârșitul anului, cu ocazia sărbătoririi zilei de Sfântul Andrei, pe data de 30 noiembrie, care în acest an pică într-o zi de joi. Iar cum imediat după, vineri, pică Ziua Națională a României, pe 1 decembrie, cetățenii se vor bucura din nou de o minivacanță de patru zile, screi wowbiz.ro.
