Ministerul Turismului a anunțat inițiativa de acordare a vouchelor de vacanță către angajații din sectorul privat, decontate în totalitate de Casa de Asigurări. Voucherele vor fi acordare începând de anul viitor, dar valoarea acestora nu a fost încă anunțată în mod oficial.
La momentul actual, doar angajații de la stat primesc vouchere de vacanță, a căror valoare va crește la 3.000 de lei începând de anul viitor, față de 2.550, valoarea actuală. Acest beneficiu ar putea fi extins și către cei din sectorul privat, fiind vorba de peste patru milioane de români care s-ar putea bucura de vouchere de vacanță decontate de stat.
„Voucherele de vacanţă pot fi acordate şi salariaţilor din privat, direct de către angajator, pentru acoperirea cheltuielilor ocazionate de efectuarea concediului de odihnă în regim de turism intern”, a declarat ministrul Turismului, Constantin Cadariu.
Inițiativă de revigorare a industriei HoReCa
Potrivit declarațiilor ministrului Turismului, efortul bugetar pentru acordarea voucherelor de vacanță ar fi în jur de un miliard de lei, iar motivul din spatele acestei inițiative este îmbunătățirea sectorului HoReCa, care a suferit constant pe fondul restricțiilor pandemice și, ulterior, a crizei economice.
La momentul actual, angajatorii pot oferi vouchere de vacanţă angajaţilor care au un contract individual de muncă, iar valoarea acestora maximă poate ajunge la echivalentul a şase salarii brute. Mai mult, angajatorii sunt scutiţi de contribuţia asiguratorie pentru muncă în valoare de 2,25% din salariul mediu brut al angajatului, potrivit RomâniaTV.
Spre deosebire de voucherele pentru angajații de la stat, acestea vor fi plătite din bugetul angajatorului. Unul dintre principalele avantaje ale angajatorilor care acordă vouchere de vacanță este lipsa plății impozitului, acestea fiind decontate în totalitate de către CAS.
„ Voucherele de vacanţă pot fi acordate şi salariaţilor din privat, direct de către angajator, pentru acoperirea cheltuielilor ocazionate de efectuarea concediului de odihnă în regim de turism intern. Mai mult, pe durata acestui an, prin comparaţie cu angajaţii din sectorul public, cei care lucrează la privat au putut beneficia de aceste vouchere de vacanţă.
Datorită impactului pozitiv de pe plan economic şi social, încurajez companiile să le ofere în continuare, iar pe viitor îmi propun să identific metode prin care să poată creşte atractivitatea acordării acestora, fără a afecta, însă, bugetul de stat”, a explicat ministrul, potrivit KanalD.
Beneficii și pentru angasursa foto – playtech.rojatori
De asemenea, valoarea tichetelor va fi raportată la perioada lucrată, iar angajatorii care oferă vouchere de vacanță beneficiază de deductibilitate fiscală în procent de 100%, în limita a 13.800 lei per angajat, per an fiscal. Mai mult decât atât, beneficiază și de scutirea de contribuția obligatorie pentru muncă, a cărei valoare ajunge la 2,25% din salariul brut al angajatului.
„Am adoptat în luna decembrie acea ordonanţă de urgență privind voucherele de vacanță pentru angajații din sectorul bugetar, ceea ce înseamnă pentru domeniul turistic o infuzie de capital de aproximativ 300 milioane de euro.
Vouchere de vacanţă pentru mediul privat pot merge până la 6 salarii minime pe economie şi nu am renunţat la acele deduceri fiscale. Agenţii economici au beneficii. Întreaga sumă poate fi deductibilă, plus că nu se plătesc contribuţii sociale pentru contravaloarea lor”, a spus Constantin Cadariu, la România TV.
