Dacă se încearcă comercializarea voucherelor de vacanță, angajații ar putea suporta o pierdere financiară semnificativă, care ar putea anula complet beneficiile unei vacanțe. Prin urmare, este esențial ca voucherele de vacanță să fie utilizate exclusiv de către persoana în numele căreia au fost emise și să nu poată fi transferate sau vândute.
Înainte de finalul acestei luni, voucherele de vacanță emise în ani precedenți vor expira, ceea ce determină mulți oameni să le pună în vânzare pentru a nu le pierde, mai ales că s-a plătit impozit pe acestea. Cu toate acestea, problema apare atunci când românii care primesc vouchere nu le utilizează în mod corect și încearcă să le vândă în schimbul unor bani. Atât cei care vând voucherele, cât și cei care le cumpără, se expun riscului de a primi amenzi semnificative.
Amenzi de 26 de mii de lei
Prin urmare, o eroare minoră poate avea consecințe financiare grave pentru angajații care primesc vouchere de vacanță. Această eroare constă în încercarea de a vinde voucherele de vacanță, care pot fi utilizate doar de către titularul lor. Autoritățile avertizează că cetățenii români care încearcă să vândă voucherele de vacanță se expun riscului de a primi amenzi de până la 26.000 de lei.
În plus, este important de menționat că orice unitate de cazare sau agenție de turism care acceptă vouchere emise pe numele altor persoane va fi sancționată cu o amendă în valoare de 13.300 de lei.
„Instituțiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă, anual, în perioada 1 ianuarie 2019 – 31 decembrie 2026, vouchere de vacanță în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat”, a transmis Ministerul Finanțelor.
1.450 de lei pentru fiecare salariat
„Potrivit prevederilor art.1 alin.(1), alin.(2) și alin.(2ˆ4) din OUG nr.8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, cu modificările și completările ulterioare pentru recuperarea și întreținerea capacității de muncă a personalului salarial, angajatorii care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă pot acorda, în condițiile legii, bonuri de valoare, denumite în continuare vouchere de vacanță.
Instituțiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă, anual, în perioada 1 ianuarie 2019 – 31 decembrie 2026, vouchere de vacanță în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat”, informează RomâniaTV.
