Anul acesta angajații vor beneficia de 17 zile libere care corespund sărbătorilor legale prevăzute în Codul Muncii.
Anul acesta salariații români vor avea 17 zile libere. Dintre sărbătorilor legale prevăzute în Codul Muncii, doar patru pică în weekend. Restul de 13 sunt în timpul săptămânii. Cele mai multe sunt în ianuarie.
Iată care sunt zilele libere:
– 1 şi 2 ianuarie (miercuri şi joi – Anul Nou).
– 6 ianuarie (luni – Botezul lui Ioan).
– 7 ianuarie (marţi – Botezul Domnului).
– 24 ianuarie (vineri – Ziua Unirii Principatelor).
– 18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare.
– 20 și 21 aprilie (duminică şi luni) – Paştele.
– 1 mai (joi – Ziua Muncii).
– 8 și 9 iunie (duminică şi luni) – Rusalii.
– 15 august (vineri – Sfânta Maria).
– 30 noiembrie (duminică – Sfântul Andrei).
– 1 decembrie (luni – Ziua Naţională a României).
– 25 şi 26 decembrie (joi şi vineri – prima şi a doua zi de Crăciun).
Conform Codului Muncii, angajații care lucrează în zilele de sărbătoare legală trebuie să beneficieze de compensații din partea angajatorilor. Acestea pot fi acordate sub formă de alte zile libere, în următoarele 30 de zile. Dacă nu este posibil, au dreptul la un spor salarial, de minim 100% din salariul de bază, conform mediafax.
